top of page
Széchenyi Plusz.JPG
GINOP plusz tábla_2.PNG

A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül

Kedvezményezett neve: MEVID Mecsekvidéki Vendéglátó Zártkörűen Működő Részvénytársaság

Projekt azonosítószáma: GINOP Plusz-3.2.1-21

Projekt címe: A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül

Támogató: Nemzetgazdasági Minisztérium

Szerződött támogatás összege: 2 516 960.- Ft

Támogatás intenzitása: 60%

Képzések elnevezése: Soft skill képzés (Vezető fejlesztés) és IKT technológiákra irányuló képzés (Vállalati Excel középhaladó)

Képzések célja: A gazdaságfejlesztési és innovációs operatív program plusz keretein belül megvalósuló képzések célja, hogy a résztvevők olyan ismereteket szerezzenek, amelyekre építve a mindennapi munkájukban jobb együttműködés, hatékonyabb kommunikáció alakuljon ki, elősegítve ezzel a vállalati célok hatékony elérését és a termelékenység növelését

A képzések tervezett befejezési dátuma: 2026.01.31.

Képzések részletes bemutatása

1.Soft skill képzés

  • Vezetői alapok képzés célja, hogy a kommunikáció alapjaiba való bevezetéssel a hatékony kommunikáció együttműködést gátló tényezőinek megértésével a résztvevők képessé váljanak emberi kapcsolataikban a sikeres együttműködésre.

  • Ön- és társismeret képzés célja a résztvevők ön- és társismeretének fejlesztése annak érdekében, hogy a különböző viselkedési típusok megismerése által képessé váljanak az embertársaikkal való hatékony együttműködésre.

  • Vezetői kommunikáció képzés célja a résztvevők kommunikációs eszköztárának és ismereteinek bővítése beosztott munkatársaik hatékonyabb munkavégzésének, vezetett csapatuk optimális teljesítményének elérése érdekében.

  • Asszertív kommunikáció képzés célja olyan gyakorlati eszköztár és készségszintű használatának elsajátítása, amely biztosítja a partneri, erőszakmentes, kölcsönösen előnyös együttműködést az emberi kapcsolatokban.

  • Stresszkezelés képzés célja a résztvevők stresszkezelési ismeretének bővítése, valamint a pszichikai ellenálló képességük javítása, kiegyensúlyozottabb munkavégzésü és a hatékonyabb teljesítményük érdekében.

 

2. Excel képzés célja, hogy a résztvevők magasabb szintű tudást és készségeket szerezzenek az Excel használatában, ami elősegítheti a szakmai fejlődést és ezáltal a szervezet versenyképességet.

bottom of page